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2020-02-07

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中科晶上众创空间入驻签约党建引领,升级“红引擎”淮安经济技术开发区积极探索创新园区企业党建工作方式,从“建起来、用起来、活起来”三方面入手,不断推进重点企业党组织组建“一号工程”,建立“区企业工委—园区非公企业综合党委—非公企业党组织”三级垂管体系,软件园新成立企业支部6个,留创园新成立企业支部5个,科教办新成立企业支部4个。

党组织建起来且动起来。

主题教育中,针对园区非公企业行业差异大、企业党员学习时间不固定等特点,淮安经济技术开发区组织非公企业党支部书记开展“十分钟党课进现场”活动,利用早班前10分钟、下班后10分钟,在生产现场给党员上党课。

同时创新载体形式,引导非公企业党支部通过相互交流学、结对帮扶学、红色基地悟学以及支部上门送学等方式,推动非公企业党组织学习教育全覆盖。 例如,富士康科技集团党委与综保区党支部结成了“学习对子”,多次联合开展主题党日活动,在活动中讨论交流、取长补短、加深情谊。 党组织建起来且活起来。 主题教育开展以来,淮安经济技术开发区在园区各企业中举办“做奔跑的追梦人”、启智讲堂、“三知一做”、创新沙龙等活动,以资源共享、活动共联、党员联管等方式凝聚党建最大合力。 通过“开设初心党课、推广党务知识、说出党建感悟、倾听职工心声、培养红色队伍、送上超值礼包、宣传先进典型”为园区民营企业党组织送上“多重党建服务”礼包,为每家新建企业党组织提供1000元启动经费,让党的路线方针政策和生产经营任务的融合落实到基层党建的“毛细血管”“神经末梢”。 强化生物科技创新解放思想,谋划“金点子”随着新生产要素的不断涌现,园区发展模式不断由“租赁型”“开发型”向“管理型”“经营型”转变。 淮安经济技术开发区五大园区坚持解放思想,进一步转变传统思维模式,持续在模式、思维、技术和环境上创新发展思路,打好“服务”“创新”两张牌,促进园区资源的有效配置和产业结构不断优化。

深化服务驱动。 淮安经济技术开发区不断深化人才、研发、培训、技术等服务型因素驱动,逐渐提升园区发展质态。 留创园立足实际情况,制定人才企业“精准帮孵”网格化服务实施意见,实行定人、定企、定责,培育完成研发中心4家、产学研合作项目10个,培育国家高企5家、入库省高企5家、入库科技型中小企业评价21家,帮办服务中科晶上建成众创空间,智能网联研究院目前已正式投入运营。 软件园与周边高校和科研机构开展合作,定期组织产业发展专题培训,为企业答疑解惑,为企业提供项目争取、资金融通、市场开拓、中介咨询等服务,打造全天候、全方位、全覆盖的“三全”优质服务。 强化创新驱动。

淮安经济技术开发区通过集聚创新资源,构建创新网络,创新资源链接,不断构建园区创新体系。 以科教办智慧谷为载体,围绕电子信息、盐化工、特钢等主导产业、新材料、新能源与新医药等新兴产业初步建立联合创新平台,成立了电子信息、盐化新材料、生物技术及新医药等5个产业技术协同创新联盟,持续推进创新研发、技术转移、创业服务、招才引智、培育孵化等功能建设;园区研发机构围绕“433”等产业领域与相关企业开展产学研合作交流,促进技术与需求精准对接,增强了产学研活动实效,推动研发机构协同创新取得成效。

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